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时间:2019年11月19日 10:35

:美媒:安踏上半年营收大幅增长

�:闪友琴

类:中国科学院、中国工程院院士,海外院士,国外高校或研究机构的战略科学家或科技领军人才,国家三大奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)特等奖、一等奖第一完成人。依托平台:我校相关学院,省级及以上重点学科、重点实验室、工程技术(研究)中心、院士专家工作站、科技创新团队。优势及强化建设学科:生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学学科。管理科学与工程、会计学、建筑学、电气工程、信息与通信工程、法学、学前教育、计算机科学与技术、经济学、体育学(术课、大球类)等专业。

  职教中心职位采用结构化面试方式,面试内容为综合素质和通用能力;其他职位面试采取分专业试讲的方式,主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。面试满分为100分,面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。  根据各职位招聘计划,依据考试总成绩从高到低顺序,等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时,按笔试成绩、笔试专业知识成绩(职教中心职位按笔试公共基础知识成绩)、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察等环节发现问题的,按招聘程序即时递补,若出现总成绩并列的,也按照前述方式方法确定。

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  体检合格人员列入考察对象,由本次招聘工作领导小组组织各招聘单位成立考察小组对考察对象进行考察,考察的内容包括:政治思想、道德品质、工作能力、学习表现、工作实绩、缺点和不足。考察主要以现实表现和学籍档案为主要内容。  公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,报市教育局合同鉴证。新聘用人员按规定实行试用(见习)期制度。试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的,解除聘用合同,并报市人力资源和社会保障局备案。

  建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴考务费。报考人员通过资格初审后,于2019年9月2日17:00前到开封市人事考试培训中心(开封市第五大街与职教路交叉口开封技师学院1号楼4楼1408房间,联系电话:0371-22725696)办理减免费用的手续。免缴考务费的报考人员应提供以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门出具的建档立卡贫困家庭相关凭证或《贫困户精准扶贫明白卡》(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇相关凭证原件。

招聘单位从考核、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员,经主管部门审核后,报市人力资源和社会保障局,在徐州人力资源和社会保障网、徐州市卫生健康委员会以及相应招聘单位网站对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、考核成绩、排名,以及与招聘岗位要求的相应内容。个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由招聘单位负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用,招聘单位在考核成绩合格的应聘人员中,从高分到低分一次性等额递补(考核成绩并列者,进行加试,加试方式、时间另行通知)。对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期满后,不再进行递补。

笔试根据专业不同分为综合、卫生、教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于

其他福利:员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰问、亲情工资储蓄、党委团委工会活动、每周文体活动、每年出游计划、员工体检、内部购房优惠、食宿补贴。

  依据《安康市2019年“三支一扶”公开招募参加面试人员笔试成绩、面试成绩、总成绩及体检、考察安排公告》之规定,现将宁陕县2019年“三支一扶”公开招募体检、考察有关安排公告如下:  应聘宁陕县“三支一扶”人员体检、考察工作于2019年8月27日至9月2日期间进行。其中,8月29日组织体检,由宁陕县人社局负责。组织考察由各用人单位负责。  ③参加体检考生体检当天早晨请勿进食、饮水,保持空腹;体检前应保持正常生活规律,勿熬夜、饮酒、剧烈运动,注意休息,以免发生意外,影响检测结果。

  国家主席习近平昨天(26日)签署第31、32、33号主席令。第31号主席令说,《中华人民共和国药品管理法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于2019年8月26日修订通过,现予公布,自2019年12月1日起施行。第32号主席令说,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国土地管理法〉、〈中华人民共和国城市房地产管理法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于2019年8月26日通过,现予公布,自2020年1月1日起施行。第33号主席令说,《中华人民共和国资源税法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于2019年8月26日通过,现予公布,自2020年9月1日起施行。

  2.工资待遇:本科学历应发工资为7851.65元/月(包含:基本工资4330.65元/月,七险一金单位缴纳及个人缴纳合计3041元/月,加班补贴480元),实发工资为4810.65元/月(包含:基本工资4330.65元/月,加班补贴480元);大专学历应发工资为7400.66元/月(包含:基本工资4069.4元/月,七险一金单位缴纳及个人缴纳2851.26元/月,加班补贴480元),实发工资为4549.4元/月(基本工资4069.4元/月,加班补贴480元);高中(中专)学历应发工资7273.58元/月(包含:基本工资3995.12元/月,七险一金单位缴纳及个人缴纳2798.46元/月,加班补贴480元),实发工资为4475.12元/月(包含:基本工资3995.12元/月,加班补贴480元);初中学历应发工资7234.66元/月(包含:基本工资3971.85元/月,七险一金单位缴纳及个人缴纳2782.81元/月,加班补贴480元),实发工资为4451.85元/月(包含:基本工资3971.85元/月,加班补贴480元);

显然,这不是赋予科研人员成果所有权或者长期使用权就能解决的问题。张妍说,还需国家从供需对接的角度入手,比如建立一些新型研发机构做中试、工程化平台,加强技术转移专业人才的培养等。“赋予科研人员职务科技成果所有权的做法虽有争议,但这一做法确实给了科研人员更多自主权,也能激发成果转化的积极性。”汪斌称,目前可以探索试点,奖励前移也能让科研人员吃下“定心丸”,为进一步完善职务科技成果权属制度探索路子。

个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,按照程序办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

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  报名结束后,按招聘岗位分组对计划招聘人数与审查通过的人数之比达不到1:3的,核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划的人员,经本人同意,可在规定时间内给予一次改报其他组别的机会。  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要测评应聘人员的综合素质,考试内容为教育基础知识、幼儿园教师应具备的专业知识两部分,其中教育基础知识包括教育学、心理学等专业知识。笔试时间定于9月15日上午,具体时间、地点详见笔试准考证。

应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反映本人能力的材料扫描后添加至《报名表》对应位置。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者请附个人简历;若有相关证书,也请一并提供。提供的信息资料应确保真实,若经查实存在弄虚作假,则取消应聘者复试及聘用资格。

  因体检、考核(察)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,考调单位及主管部门可根据面试人选情况,岗(职)位表2岗(职)位报经中共屏山县委组织部同意后,等额依次递补确定递补体检人选;岗位表1岗位报经县人力资源和社会保障局同意后,等额依次递补确定递补体检人选。  本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向各考调单位的纪委监委检举和申诉,也可直接向中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局举报。

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(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部(三)本《招聘简章》解释权属招聘工作领导小组。在招聘过程中,由招聘领导小组发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府门户网站(网址:

,以下简称《报名表》),对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息,报名时需要提交《报名表》,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本、资格审查时应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员,须按应聘岗位条件,提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《报名表》(贴好照片)及同底版

  考生总成绩按笔试成绩40%、试教(面试)成绩60%计算;笔试成绩、面教成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。  2、同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的,以试教、专业测试成绩高者列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,本次招聘办公室依据职责权限经研究后可进行复查。体检在本次招聘办公室指定的医院进行,体检费用由考生自理。

《公共基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、资料分析。《公共基础知识》和《专业测试》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本考试开始前发放,第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。《综合知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、资料分析、阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

次,结论以复检结论为准。对取消、放弃考察(体检)资格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,环翠区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员聘用通知书》,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。应聘人员按总成绩从高分到低分依次选择岗位,总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次选择,拒绝选择岗位的,视为自动放弃。

  十三届全国人大常委会第十二次会议26日决定批准《中华人民共和国和越南社会主义共和国引渡条约》。这个条约的批准和生效,有利于加强中越两国在司法领域的合作,有利于促进两国关系的进一步发展。中越引渡条约除序言和约尾外共22条,主要内容包括:引渡义务,可引渡的犯罪,应当拒绝引渡的理由,可以拒绝引渡的理由,在被请求国提起刑事诉讼的义务,联系途径,引渡请求及所需文件,补充材料,临时羁押,对引渡请求作出决定,移交被引渡人,重新引渡,暂缓引渡和临时引渡,数国提出的引渡请求,特定规则,移交财物,过境,通报结果,费用,与其他条约的关系,争议和解决,生效、修订和终止等。日前,在全国人大常委会会议上,外交部副部长乐玉成受国务院委托,对提请审议批准的中越引渡条约的议案作说明。他表示,1950年我国与越南建交,近年来随着双方经贸和人员往来的日益密切,加强司法合作的需求不断上升,在打击犯罪方面成功开展了一些个案合作。为进一步夯实两国开展司法合作的法律基础,经国务院批准,2013年10月,外交部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部组成中方代表团与越方代表团就缔结中越引渡条约进行了谈判,并就条约全部条款达成一致。2015年4月7日,中越双方代表在北京签署了中越引渡条约。十三届全国人大常委会第十二次会议26日决定批准《中华人民共和国和斯里兰卡民主社会主义共和国引渡条约》。这个条约的批准和生效,有利于加强中斯两国在司法领域的合作,有利于促进两国关系的进一步发展。中斯引渡条约除序言和约尾外共22条,主要内容包括:引渡义务,可引渡的犯罪,应当拒绝引渡的理由,可以拒绝引渡的理由,国民不引渡,联系途径,引渡请求及所需文件,补充材料,临时羁押,对引渡请求作出决定,移交被引渡人,重新引渡,暂缓引渡和临时引渡,数国提出的引渡请求,特定规则,移交财物,过境,通报结果,费用,与其他条约的关系,争议的解决,生效、修订和终止等。

国家电力投资集团有限公司黑龙江分公司(简称“黑龙江分公司”)是国家电力投资集团公司在黑龙江的区域性分公司,是国家电投深入推进东北区域战略的重要载体之一。经营范围涵盖电力项目投资、建设、运营及管理,热源、热网项目投资、建设、运营及管理,风电、光伏等新能源项目投资、建设、运营及管理,供水、供气、供冷销售和管理等各项业务。一流战略”,坚持“三商”发展定位,在清洁能源方向上高质量推动企业规模持续增长。以核能供热示范项目首堆落地和再聚焦新能源产业发展两条工作主线为核心,以技术创新为驱动,以清洁能源开发为主导,同时积极推进中俄黑瞎子岛开发、界江水电开发、氢能产业布局以及对俄远东开发等各项工作,努力建设学习型、研究型、创新型企业,确保黑龙江发展战略落地生根。

中国电信股份有限公司广东分公司是中国电信最大的省级分公司,资产、网络、用户、收入、利润、员工规模均居全集团第一。作为中国电信互联网三大超级核心节点之一,广东电信拥有中国电信无人巴士等标杆试验。近年来,广东电信被评为“改革开放广东标杆企业”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省通信发展突出贡献单位”、“广东省最佳诚信企业”、“中国农村信息化杰出贡献单位”,荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国五一劳动奖状”。

  为积极引导高校毕业生到基层就业,根据《大连市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(大政发〔2019〕10号)和《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》(大委办发〔2019〕19号)的有关规定和要求,市人力资源社会保障局决定实施高校毕业生基层服务岗位计划,从即日起面向社会公开招募929名高校毕业生到各区市县、先导区所属部门、直属单位及所属街道(乡镇)、社区(村)从事公共管理和社会服务工作。现将有关事项公告如下:

  资格初审和照片质量审查合格的报考者,须于2019年8月31日至9月7日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费,缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元。  (2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵,或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

化学(天然有机化学、高分子化学与物理有机硅方向)、化学工程与技术(化学工程精细化工程方向,应用化学催化加氢方向)、环境科学与工程(环境工程给排水方向、环境科学化工污染处理方向)护理学(护理学),临床医学(内科学、外科学、儿科学、重症医学、急诊医学、康复医学、老年医学),预防医学(流行病学、社会医学、健康教育学、营养学)马克思主义理论(思想政治教育、马克思主义中国化、科学社会主义、中国近现代史、国际共运史),哲学(哲学方向),政治学(国际政治),社会学(社会学方向)

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